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Le statut du conjoint collaborateur

Et comment le rémunérer ?

Le code du commerce impose un statut: collaborateur, associé ou salarié

Encore 35/% des conjoint collaborateurs  n'ont encore aucun statut
Or , il/elle doit nécessairement   disposer d’un contrat de travail qui lui permet notamment   de percevoir des indemnités de chômage, à condition de ne pas être actionnaire majoritaire de l’entreprise, ni de bénéficier d’une procuration bancaire.
En savoir plus : www.lemonde.fr/tiny/51419

Protéger le conjoint collaborateur

Donner un statut au conjoint collaborateur, c'est aussi lui assurer une protection.
L'équipe de BHP Assurances est à votre disposition pour étudier sa situation spécifique et vous proposer les couvertures adéquates.