Le statut du conjoint collaborateur
Et comment le rémunérer ?
Le code du commerce impose un statut: collaborateur, associé ou salarié
Encore 35/% des conjoint collaborateurs n'ont encore aucun statut
Or , il/elle doit nécessairement disposer d’un contrat de travail qui lui permet notamment de percevoir des indemnités de chômage, à condition de ne pas être actionnaire majoritaire de l’entreprise, ni de bénéficier d’une procuration bancaire.
En savoir plus : www.lemonde.fr/tiny/51419
Protéger le conjoint collaborateur
Donner un statut au conjoint collaborateur, c'est aussi lui assurer une protection.
L'équipe de BHP Assurances est à votre disposition pour étudier sa situation spécifique et vous proposer les couvertures adéquates.